segunda-feira, abril 28, 2008
Crie uma profissão só sua
O consultor Waldez Ludwig diz: sucesso não depende de perfeição, mas de originalidade.
Num futuro próximo, haverá tantas profissões quanto profissionais vivendo no planeta. É o que afirma o consultor Waldez Ludwig, que foi aplaudido de pé na palestra sobre Estratégia, Inovação e Talento. Segundo ele, quem quiser garantir sua sobrevivência no mercado tem de criar um estilo único de trabalhar, uma profissão só sua, mesmo exercendo uma atividade comum a outras pessoas. "É preciso sair da mesmice, correr mais riscos, fugir do lugar comum. É isso que que vai assegurar seu sucesso na era da inovação. Já não basta ser perfeito. É preciso ser original", diz Waldez.
Para construir essa trajectória tão peculiar, ele dá uma dica prática: não planeie sua carreira apenas de hoje para amanhã, mas, sobretudo, de amanhã para hoje. Isso significa 'visitar' o futuro, vislumbrar como estará o mercado em que actua e descobrir o que deve fazer hoje para garantir seu diferencial lá na frente. Aqui, é essencial ter em mente que não adianta apenas ter boas ideias (criatividade). É essencial desenvolver um modelo de gestão que permita colocá-las em prática (inovação).
Só vai conseguir atingir esse objectivo se concentrar-se na valorização de seus pontos fortes, em vez de tentar reverter suas fraquezas. "Esqueça aquela história de se dedicar ao que gosta. Tem é que se dedicar aos seus talentos, ou seja, aquilo que as pessoas percebem que faz melhor do que os outros", diz Waldez.
Tem mais. O mercado já não está mais abrindo espaço para quem não leva a alma e a emoção para o trabalho. "Estamos competindo por excelência. E isso é um estado de espírito", lembra Waldez. Confira, abaixo, outras dicas do consultor, para construir uma carreira bem-sucedida:
* Carácter, integridade e ética são competências cada vez mais valorizadas. Na hora de contratar um novo profissional, isso tudo é avaliado antes da experiência profissional do candidato.
* Não mantenha o foco em apenas um segmento. Amplie suas referências e competências. Hoje, o médico tem ser um especialista na sua área de actuação, mas também um bom administrador, um fluente comunicador, um expert em comportamento humano e por aí vai...
* Seja conservador e inovador ao mesmo tempo. E se não conseguir, alie-se a alguém que lhe complete.
* Faça do trabalho algo divertido. O ambiente profissional é para brincadeiras, sim.
* Respeite a diversidade e a saúde da sua equipe. Todos são diferentes, e têm sonhos, comportamentos e limites diferentes.
* Esteja aberto a novas ideias. Ouça o que seus liderados e colegas de trabalho têm a dizer.
* Questione. Repense o porquê, redefina o que, reprograme o quando, desloque o onde, recoloque o quem, reinvente o como, reduza o quanto.
* Não se acomode no que já sabe. A sua capacidade de aprender é muito mais importante do que o seu actual conhecimento.
Por Daniela de Lacerdaº
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